Pengertian
Kata pimpin mengandung pengertian mengarahkan, membina atau mengatur, menuntun dan juga menunjukkan ataupun mempengaruhi. Secara sederhana kepemimpinan adalah kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mempengaruhi orang lain. Hal ini mengandung makna bahwa kepemimpinan suatu kemampuan seseorang untukmempengaruhi orang lain sehingga orang lain tunduk atau mengikuti semua keinginan seorang pemimpin.[1]
Kata pimpin mengandung pengertian mengarahkan, membina atau mengatur, menuntun dan juga menunjukkan ataupun mempengaruhi. Secara sederhana kepemimpinan adalah kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mempengaruhi orang lain. Hal ini mengandung makna bahwa kepemimpinan suatu kemampuan seseorang untukmempengaruhi orang lain sehingga orang lain tunduk atau mengikuti semua keinginan seorang pemimpin.[1]
Secara umum definisi kepemimpinan dapat dirumuskan sebagai berikut. “Kepemimpinan berarti kemampuan dan kesiapan yang dimiliki oleh seorang untuk mempengaruhi, mendorong, mengajak, menuntun, menggerakkan dan mengarahkan dan kalau perlu memaksa orang atau kelompok agar menerima pengaruh tersebut dan selanjutnya berbuat sesuatu yang dapat membantu tercapainya suatu tujuan tertentu yang telah ditetapkan”. “Pendidikan” yang mengandung arti dalam lapangan apa dan dimana kepemimpinan itu berlangsung dan sekaligus menjelaskan pula sifat atau ciri-ciri yang harus dimiliki oleh kepemimpinan itu. Kepemimpinan pendidikan merupakan kemampuan untuk menggerakkan pelaksanaan pendidikan, sehingga tujuan pendidikan yang telah ditetapkan dapat tercapai secara efektif dan efesien.[2]
Jadi, menurut saya kepemimpinan pendidikan adalah seseorang yang mampu mengarahkan, menggerakkan atau mempengaruhi suatu kelompok atau organisasi dalam kegiatan pendidikan untuk mencapai tujuan tertentu dalam kelompok atau organisasi tersebut, seperti kepala sekolah. Karena kepala sekolah adalah seorang pemimpin yang dapat mempengaruhi atau menggerakan suatu organisasi di sekolah.
Syarat dan Fungsi Kepemimpinan Pendidikan
Adapun syarat-syarat yang harus dimiliki pemimpin pendidikan tersebut anatara lain:[3]
1. Rendah hati dan sederhana
2. Bersifat suka menolong
3. Sabar dan memiliki kestabilan emosi
4. Percaya kepada diri sendiri
5. Jujur, adil dan dapat dipercaya
6. Keahlian dalam jabatan
Fungsi utama pemimpin pendidikan adalah kelompok untuk belajar memutuskan dan bekerja, antara lain:[4]
1. Pemimpin membantu terciptanya suasana persaudaraan, kerjasama, dengan penuh rasa kebebasan
2. Pemimpin membantu kelompok untuk mengorganisir
3. Pemimpin membantu kelompok dalam menetapkan prosedur kerja, yaitu membantu kelompok dalam menganalisis situasi untuk kemudian menetapkan prosedur mana yang paling praktis dan efektif
4. Pemimpin bertanggung jawab dalam mengambil keputusan bersama dengan kelompok Pemimpin bertanggung jawab dalam mengembangkan dan mempertahankan eksistensi oraganisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar